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DONNEZ VOUS DU BEAT !
INDICE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
MESUREZ VOTRE « INDICE BEAT » Bien-être au travail en entreprise
L’indice BEAT est un indicateur révélateur pour mesurer le bien-être au travail dans votre organisation.
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Favorisez l’émergence d’une culture organisationnelle performante, épanouissante et engageante.
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Optimisez l’entraide, la bienveillance, l’efficacité, la responsabilisation, la confiance, le plaisir au travail et l’épanouissement professionnel et personnel.
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Améliorez la dynamique de votre équipe, les compétences et la vitalité de vos employés.
Pour déterminer votre indice BEAT, nous avons identifié 18 éléments pour mesurer le bien-être au travail.
Ils sont regroupés en trois piliers: humain, opération et mobilisation.
HUMAIN
Climat de travail
Relations
Environnement
Motivation
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Dynamique d’équipe performante.
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Relations harmonieuses. Climat de travail sain.
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Collaboration, bienveillance, reconnaissance.
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Environnement de travail stimulant, (équipement, espaces de travail et de détente).
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Employés motivés, plaisir au travail.
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Santé mentale et physique. Gestion du stress.
OPÉRATION
Organisation du
travail d'équipe
Leadership
Amélioration continue
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Leadership de proximité (employés / équipe/ inter équipe).
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Alignements stratégiques clairs et communiqués fréquemment.
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Rôle et responsabilité clairs. Excellente gestion des priorités.
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Stratégie d’amélioration continue de l’organisation du travail.
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Implication et contribution de tous.
MOBILISATION
Responsabilité
Engagement
Performance
Reconnaissance
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Leadership mobilisant et inspirant.
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Engagement à l’atteinte des résultats et au succès de l’organisation.
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Employés considérés, supportés par la hiérarchie.
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Amélioration des compétences valorisation des talents.
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Équilibre vie privée et professionnelle.