DONNEZ VOUS DU BEAT !

INDICE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

MESUREZ VOTRE  « INDICE BEAT » Bien-être au travail en entreprise

L’indice BEAT est un indicateur révélateur pour mesurer le bien-être au travail dans votre organisation.
 

• Favorisez l’émergence d’une culture organisationnelle performante, épanouissante et engageante.
   

• Optimisez l’entraide, la bienveillance, l’efficacité, la responsabilisation, la confiance, le plaisir au travail et l’épanouissement professionnel et personnel.
   

• Améliorez la dynamique de votre équipe, les compétences et la vitalité de vos employés.

Pour déterminer votre indice BEAT, nous avons identifié 18 éléments pour mesurer le bien-être au travail.

Ils sont regroupés en trois piliers: humain, opération et mobilisation.

HUMAIN

Climat de travail

Relations

Environnement

Motivation

• Dynamique d’équipe performante.
   

• Relations harmonieuses. Climat de travail sain.
   

• Collaboration, bienveillance, reconnaissance.
   

• Environnement de travail stimulant, (équipement, espaces de travail et de détente).
   

• Employés motivés, plaisir au travail.
   

• Santé mentale et physique. Gestion du stress.

OPÉRATION

Organisation du
travail d'équipe

Leadership

Amélioration continue

• Leadership de proximité (employés / équipe/ inter équipe).
   

• Alignements stratégiques clairs et communiqués fréquemment.
   

• Rôle et responsabilité clairs. Excellente gestion des priorités.
   

• Stratégie d’amélioration continue de l’organisation du travail.
   

• Implication et contribution de tous.

MOBILISATION

Responsabilité

Engagement
Performance
Reconnaissance

• Leadership mobilisant et inspirant.
   

• Engagement à l’atteinte des résultats et au succès de l’organisation.
   

• Employés considérés, supportés par la hiérarchie.
   

• Amélioration des compétences valorisation des talents.
   

• Équilibre vie privée et  professionnelle.